Talent Attraction Specialist

Er du skarp på rekruttering, og ønsker du at arbejde med intern rekruttering af IT profiler gennem opbygning af en talentmasse samt employer branding initiativer?
Skrevet den 27.04.2022, 12:01
Talent Attraction Specialist

Din rolle i teamet
Du bliver en del af vores HR & Finance team, hvor vi naturligvis håndterer økonomi, administration og HR. Du skal dele kontor med fem tætte kollegaer, der med specialer indenfor HR, Controlling, Payroll, Business Analytics og Accounting, kan give dig et unikt indblik i en professionel administration. Gennemsnitsalderen er lav, tempoet er højt og vi bryster os af at være virksomhedens sjoveste kontor.

HR strategiens klare prioritering er at rekruttere, fastholde og udvikle medarbejdere, men først og fremmest at sikre virksomhedens vækst gennem opbygning af en solid talentmasse. Her kommer du ind i billedet!

Dine ansvarsområder
Du kan se frem til at lære at drive:

  • Rekrutteringsprocessen fra A-Z. Du skal forvente at skulle ansætte ca. 15+ medarbejdere årligt.
  • Igangsætte nye employer branding initiativer, fx at udarbejde tekst og videomaterialer til vores karriereside og sociale medier, deltage på messer og udarbejde virksomhedens Employer Value Proposition.

Din erfaring og kompetencer
Vi giver dig muligheden for at komme ind i en virksomhed med et dynamisk tempo, hvor målet helliger midlet, og hvor du får direkte indflydelse på at styrke forretningen gennem rekruttering af de rette profiler i sparring med ledelsen. Det forudsætter at du er:

  • Struktureret og vedholdende i din søgning efter profiler på bl.a. Linkedin Recruiter.
  • Nysgerrig på forskellige profiler og god til at sikre en forventningsafstemning og dialog med kandidater og ansættende leder.
  • Idérig og pragmatisk i en dynamisk hverdag med ambitiøse målsætninger.

Din personlighed er vigtig for os!
Du kommer til at passe lige ind, hvis du…

  • Er optimistisk og tackler udfordringer med en positiv indstilling.
  • Er udadvendt, har situationsfornemmelse og sætter din faglighed først.
  • Resultatorienteret og fleksibel i din tilgang, så du når at ansætte 15+ medarbejdere årligt.

Vi tilbyder
Du kommer til at arbejde tæt sammen med Talent Attraction Specialist, Steffie Lund, og får en hverdag hvor samarbejde rimer på succes. 

Desuden bliver du en del af en kultur, der er er præget af  passion og sammenhold og hvor du får 150 kollegaer internationalt, som tager imod dig med åbne arme. 

Vi sammensætter en onboarding, der sikrer dig det bedste afsæt for din succes. Du kommer desuden til at arbejde sammen med Danmarks måske flinkeste kollegaer i en uformel struktur med et afslappet og humoristisk arbejdsmiljø. Derudover har vi en Frisør, PlayStation, kantine, frugtordning, mega-gode fester og et cykelhold.

Om Dynamicweb
Dynamicweb er et softwarehus, som udvikler en cloud-baseret digitale platforme, altså de hjemmesider du normalt shopper børnetøj, værktøj eller lignende på. Vi sikrer at vores kunder leverer bedre digitale kundeoplevelser gennem bl.a. Content Management, Digital Marketing, E-commerce og Product Information Management løsninger.

Vi har mere end 300 kunder og mere end 200 medarbejdere, og vi er stolte af at arbejde sammen med 4000 brands, som f.eks. Lego Wear, Unilever, L’Oréal, Flying Tiger, Toyota, Europcar. Vores hovedkontor ligger i Aarhus, Danmark, men vi har kontorer over hele verden og du bliver en del af et internationalt hus med kollegaer i bl.a. Norge, Holland, Asien og USA.

Vil du være med på holdet?
Er det her chancen, du har ventet på? Send os din ansøgning snarest muligt, hvor du fortæller os, hvorfor du er kandidaten vi har ventet på. Vi besætter stillinger løbende og ansætter når det rette match er fundet.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Ansøg ved at sende dit CV og evt. en motiveret ansøgning her

  • Ansættende leder: Talent Attraction Specialist, Steffie Lund
  • Kontaktinformation: +45 60 73 18 11 
  • Lokation: Aarhus